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駐在の方などは会社では多くの企業は人を海外に派遣する前に必ずといっていいほど、外国語の研修を受けさせています。

前回も書きましたように、会社では通訳などがついて日本語だけでも大丈夫という環境のところは多いのですが、しかし一歩会社を離れればいくら駐在員といっても、会社外まで通訳をつけてもらえるというのはかなりまれになります。 

そのため、ある程度の外国語を先ず習得させてから海外にだそうと考えています。 

そうでないと、緊急時や病気になったときなどのことを考えると会社としても不安があるからなのです。 

現地採用の場合ももちろん会社から離れれば通訳などはつきません。

そうなると生活の場などある程度外国語をしゃべる必要性がでてきます。 とはいっても駐在員のように語学研修がない現地採用の場合、自分で外国語を勉強していかなければいけません。 

まず語学を勉強するために留学やワーキングホリデーに参加するというのもいいのですが、留学やワーキングホリデーが出来ない人は自分で勉強しなければいけません。